质量管理制度是企业为了提高产品和服务质量而建立的一套规范和流程。质量目标是质量管理制度的核心，它是企业在质量管理方面所追求的目标和要求。质量目标的设定对于企业的发展和竞争力具有重要意义。
质量目标应该是可衡量的。只有通过具体的指标和数据来衡量质量目标的达成情况，才能够及时发现问题并采取相应的措施进行改进。例如，一个制造企业的质量目标可以是产品合格率达到99%，这样就可以通过检测合格率来评估质量目标的实现情况。
质量目标应该是可实现的。质量目标不能过高或过低，应该根据企业的实际情况和资源来设定。如果质量目标过高，可能会导致企业无法实现，从而影响员工的积极性和士气；如果质量目标过低，可能会导致产品质量不达标，从而影响企业的声誉和市场竞争力。
质量目标应该是持续改进的。质量管理制度是一个不断完善和提升的过程，质量目标也应该随着时间的推移进行调整和改进。企业应该根据市场需求和技术进步的变化，不断提高质量目标的要求，以适应竞争环境的变化。
质量目标应该是与企业战略目标相一致的。质量管理制度是企业战略的一部分，质量目标应该与企业的战略目标相一致。例如，如果企业的战略目标是提高市场份额，那么质量目标可以是提高产品质量，以提升产品的竞争力。
质量管理制度的质量目标是企业在质量管理方面所追求的目标和要求。质量目标应该是可衡量、可实现、持续改进和与企业战略目标相一致的。只有通过合理设定和有效执行质量目标，企业才能够不断提升产品和服务质量，提高竞争力，实现可持续发展。
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