尊敬的全体员工：
大家好！为了更好地管理公司的考勤制度，提高工作效率和员工的工作积极性，公司决定对考勤制度进行一些调整和管理。现将相关事项通知如下：
一、考勤制度调整
1. 上班时间：公司规定上班时间为早上9点，迟到时间为9点15分。迟到超过3次的员工将会受到相应的处罚。
2. 下班时间：公司规定下班时间为下午6点，提前离岗需提前向直属主管请假，并经批准后方可离岗。
3. 加班管理：公司鼓励员工按时完成工作，减少加班情况的发生。如确有需要加班的情况，需提前向直属主管请示，并经批准后方可加班。
二、考勤管理制度
1. 打卡制度：公司将采用电子打卡系统进行考勤管理，员工需在上班和下班时刷卡，确保考勤记录的准确性。
2. 请假制度：员工如需请假，需提前向直属主管请假，并填写请假申请表。请假期间需保持电话畅通，以便公司与员工进行沟通。
3. 出差管理：员工如需出差，需提前向直属主管请示，并填写出差申请表。出差期间需按照公司规定的出差标准进行行程安排和费用报销。
三、考勤奖惩制度
1. 奖励机制：公司将设立考勤奖励制度，对于考勤良好的员工将给予相应的奖励，如奖金、表扬信等。
2. 处罚措施：对于迟到、早退、旷工等违反考勤制度的行为，公司将采取相应的处罚措施，如扣除工资、警告甚至解雇等。
以上是公司对考勤制度进行调整和管理的通知，请各位员工严格遵守相关规定，确保工作的顺利进行。希望大家能够自觉遵守公司的制度，提高工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家的支持与配合！
公司管理部
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