外贸业务员是指从事国际贸易业务的销售人员，他们负责与海外客户进行沟通、洽谈和签订合同，以实现公司的出口目标。外贸业务员的收入是由基本工资和提成组成的，而提成的多少则取决于业务员的能力和业绩。
外贸业务员的基本工资通常是固定的，这是公司为了保障员工的基本生活需求而支付的。基本工资的多少与员工的工作经验、学历和职位等因素有关。一般来说，有较高学历和丰富经验的外贸业务员会有较高的基本工资。
外贸业务员的提成是根据其业绩来计算的。业绩包括销售额、利润和客户满意度等指标。销售额是指业务员通过与客户的沟通和洽谈，成功签订的合同金额。利润是指公司在销售过程中所获得的净利润。客户满意度是指客户对业务员的服务和产品质量的满意程度。
提成的计算方式一般是按照一定比例来进行的。比如，公司可能规定业务员可以获得销售额的5%作为提成，或者根据业务员的业绩水平来设定不同的提成比例。一些公司还会设定销售目标，如果业务员能够超额完成目标，还可以获得额外的奖金。
外贸业务员的收入水平与其个人能力和努力密切相关。优秀的业务员通常能够与客户建立良好的合作关系，提供专业的咨询和服务，从而获得更多的订单和利润。而对于一些刚入行或者业绩不佳的业务员来说，收入可能相对较低。
总的来说，外贸业务员的收入是由基本工资和提成组成的。基本工资保障了员工的基本生活需求，而提成则是根据业务员的业绩来计算的。外贸业务员的收入水平与其个人能力和努力密切相关，优秀的业务员通常能够获得更高的收入。因此，外贸业务员需要不断提升自己的专业知识和销售技巧，以提高自己的业绩和收入水平。
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